MatchQ

Talent Improvement

HomeDienstProfiling

Profiling

Dienst

Valideer een normprofiel binnen jouw organisatie. Met profiling bepalen we samen wat op de werkvloer de succesfactoren zijn per functie om het ideale normprofiel op te stellen. Door de resultaten van kandidaten of medewerkers tegen dit normprofiel af te zetten kun je nog gerichter matchen en coachen.

> Meer informatie
Pakket Standaardprijs Kortingsprijs*

* Het is ook mogelijk om meerdere normprofielen af te nemen per sessie. Voor elke extra afname rekenen wij een kortingsprijs.

Hoeveel normprofielen wil je afnemen?
Standaardprijs: voor €
Kortingsprijs: voor €
Totaalprijs : €
  • Reken veilig en snel af via iDeal, Bancontact en Mastercard
  • Aankopen naar eigen behoefte
  • Behaal officiële MatchQ certificaten
  • Alle diensten en trainingen zijn online mogelijk
  • Toegang tot meerdere normprofielen en een standaard competentieset

Beschrijving

Profiling Standard

Onderzoek naar wensgedrag
Met een wensprofiel kunnen teamleiders en/of het management aangeven welk gedrag zij verwachten van een medewerker in deze functie. Met dit onderzoek wordt inzicht verkregen in de onderling verschillende visies zodat deze uiteindelijk kunnen worden omgezet in een eenduidig beeld.

Consensusmeeting
Na de analyse van de resultaten worden deze in een consensusmeeting gepresenteerd en wordt het uiteindelijke normprofiel vastgesteld.

Profiling Premium

Onderzoek naar wensgedrag
Met een wensprofiel kunnen teamleiders en/of het management aangeven welk gedrag zij verwachten van een medewerker in deze functie. Met dit onderzoek wordt inzicht verkregen in de onderling verschillende visies zodat deze uiteindelijk kunnen worden omgezet in een eenduidig beeld.

Toetsen aan medewerkers
Met de GedragsIndicator meten wij het werkgedrag van de huidige medewerkers. Idealiter verzamelen wij de resultaten van de hele groep medewerkers. Met een grote dataset kunnen we met meer zekerheid vaststellen welke gedragskenmerken (on)succesvol zijn. Naast het uitzetten van de GedragsIndicator bij medewerkers ontvangen wij graag de beoordelingen van deze medewerkers (dit kan anoniem). Zo kunnen wij goede, gemiddelde en mindere medewerkers tegen elkaar afzetten. Met dit onderzoek toets je of de wens die teamleiders en/of het management hebben voor het succesvolle gedrag in een functie aan wat de praktijk laat zien.

Consensusmeeting
Na de analyse van de resultaten worden deze in een consensusmeeting gepresenteerd en wordt het uiteindelijke normprofiel vastgesteld.

Beoordelingen

Er zijn nog geen beoordelingen.

Wees de eerste om “Profiling” te beoordelen

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *